HV OHL Engineer (Regular / Senior)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 05.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, budujemy w Krakowie strategiczny hub techniczny. Będzie on kluczowym centrum operacyjnym dla potężnego programu transformacji energetycznej "Net Zero 2050". Skala projektu robi wrażenie: budżet to ponad 20 miliardów PLN (£4bn), co zabezpiecza stabilną i pełną wyzwań pracę aż do 2032 roku!

Kogo szukamy?
Do nowego zespołu poszukujemy inżynierów i asystentów projektantów na poziomie Regular oraz Senior. Na tych stanowiskach nie wymagamy uprawnień budowlanych - szukamy osób z wykształceniem elektrycznym, które chcą tworzyć dokumentację techniczną i wspierać wiodących projektantów.

stanowisko: HV OHL Engineer (Regular / Senior)
miejsce pracy: Kraków (hybryda)

HV OHL Engineer (Regular / Senior)

Nr ref.: 26/6/2026/AJ/268861/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie rosnące wraz z Twoimi umiejętnościami: Jasny system wyceny stanowiska – im większe masz doświadczenie w liniach WN i im lepiej znasz program PLS-CADD, tym wyższy budżet i ranga stanowiska.
  • Praca hybrydowa: Elastyczny model łączący pracę z domu z nowoczesnym, świetnie zlokalizowanym biurem w Krakowie.
  • Unikalne know-how: Szansa na naukę od brytyjskich i polskich ekspertów oraz szkolenia ze specjalistycznego softu (w tym PLS-CADD), który jest rzadkością na polskim rynku.
  • Pewność jutra: Stabilny kontrakt rządowy rozpisany na najbliższe lata (pewność projektów do 2032 roku).
  • Pakiet Premium: Roczny bonus (premia), w pełni płatne nadgodziny, prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz dofinansowanie do lekcji języka angielskiego.

Zadania

Jako OHL Engineer (Regular):

  • Tworzenie pod nadzorem projektanta rysunków technicznych 2D/3D, zestawień materiałowych oraz opisów dla dokumentacji projektowej dedykowanej liniom napowietrznym i kablowym powyżej 132kV (zgodnie ze standardami UK).
  • Ścisła współpraca z projektantem i udział w spotkaniach projektowych.
  • Udział we wdrażaniu innowacyjnych i nowoczesnych narzędzi do projektowania.

Dodatkowo jako OHL Engineer (Senior):

  • Samodzielniejsze tworzenie bardziej zaawansowanych rysunków, schematów i analiz technicznych.
  • Wykorzystywanie oprogramowania PLS-CADD do wsparcia procesów obliczeniowych.
  • Nadzór nad pracą młodszych inżynierów w zespole oraz kontrola jakości przygotowywanych zestawień.
  • Ścisła współpraca bezpośrednio z Projektantem Wiodącym na projekcie.

Oczekujemy

Wymagania wspólne dla obu ról:

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie kierunkowe (Elektrotechnika / Elektroenergetyka).
  • Dobra znajomość oprogramowania AutoCAD oraz pakietu MS Office 365.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 (swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i podstawowa komunikacja).

Jak rozróżniamy poziomy stanowisk?

  • Na poziom REGULAR oczekujemy: sprawnego poruszania się w AutoCAD 2D/3D oraz motywacji do nauki projektowania linii wysokich napięć. Doświadczenie w branży elektroenergetycznej będzie dużym plusem!
  • Na poziom SENIOR oczekujemy: minimum 2-letniego doświadczenia przy projektowaniu/asystowaniu przy elektroenergetycznych liniach wysokich napięć oraz przynajmniej średniozaawansowanej znajomości oprogramowania PLS-CADD. Atutem będzie doświadczenie w realizacji dokumentacji na rynki zagraniczne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...